4月15日，公司召（zhào）開了第七屆技（jì）術創新大會暨職工職業技能競賽（sài）表彰會，公司經理層、各部門部門長及分管技術質量負責人、技術專家、主任工程（chéng）師（shī）以上技術（shù）骨幹、工段長研（yán）修會成（chéng）員等參（cān）加（jiā）了會議（yì）。
    公（gōng）司副（fù）總經理李連春作工作報告，他（tā）回顧了兩年來技術條線所開展的工作（zuò），總結了2019-2020年在推動技術（shù）創新和技術進步方麵所取得的成績，分析了存在的不足，提出了下一步公司技術創新（xīn）工（gōng）作的思路，部署安排了（le）公司（sī）技術創（chuàng）新主要工作。人力資源（yuán）部部長韓奇誌對第三屆職工職業技能競賽進（jìn）行了總結；黨（dǎng）委書（shū）記朱曉東宣讀了“第七屆技術創新（xīn）獎表彰決定”；工會主席彭建東宣讀了“第三屆職工職（zhí）業技能競賽優勝選手表彰決定。會上，公司領導對獲得職工職業技能競（jìng）賽優勝選手和2019-2020年度（dù）技術（shù）創新獎的團隊、個人進行了表彰和（hé）頒獎，獲獎代表進行了會議（yì）交流發（fā）言。
    朱國敏總經理代表公司向獲獎（jiǎng）的先進個人和（hé）團體表（biǎo）示衷心的祝賀（hè）。他對公司技術創新工作提出了要求和希望。一是要進一步提升（shēng）能力，服（fú）務好客戶，滿足客戶的高期望、高要求，希（xī）望公司的技術能力建設工（gōng）作百尺竿頭再進一步，發揮出應有的價值作用。二（èr）是要不（bú）忘初心、砥礪前行（háng）、包容差錯、不斷創新。要圍繞公司的戰略目標，加快從製（zhì）造商（shāng）向服務商轉型，要不（bú）斷改善，大膽創新。三要圍繞“技術引領（lǐng）進步，創新驅動發展，協同創造價值”公司經（jīng）營理念，充分學習、理解、領會並運用，特別要做好協同（tóng），隻有相互補位，才能實現高效（xiào）運行，才能實現“月產能過億”目標。